在企业与员工签订劳动合同、建立劳动关系的前提下，为企业提供员工人事、社保管理、工资代发、个税扣缴等人事业务流程服务，并根据客户的具体情况协助人力资源部门完善管理，为企业实现最大的人力资源管理效益。